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“美尔果农化员工述职暨再评价会议”圆满结束
时间:2017年12月16日 作者:美尔果 浏览量:285次

   20171214日,美尔果农化员工述职暨再评价大会在公司基地2楼会议室隆重召开,公司班子全体成员,管理层及职工代表50余人参会公司总经理,副总经理,厂长等领导出席会议。公司行政办杨主任主持会议。

会议首先徐厂长代表生产一线做了年度工作总结汇报,对2017年工作中存在的问题做了针对性的剖析,部署了2018厂区的工作内容。

 


接下来公司管理层听取了公司各部门2017年度的工作汇报汇报期间周副总针对各部门存在的问题提出意见并做出了具体要求,周副总明确指出两点:一:技术是企业的核心竞争力;二:公司各职能部门都应服务于销售部门。销售部要充分调研市场,在销售手段和促销政策方面多动脑子,强调销售业绩要有大的提升。要不断提高我们的工作标准,切实保证我们各项工作的扎实推进

 


最后总经理做了重要总结发言,总经理指明,经过2017年的沉淀与积累2018年公司已经进入一个比较稳健的发展阶段,各职能部门要做好公司的战略规划,建立完善的公司管理机制,公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高全体员工尤其是骨感员工的整体素质,公司要树立共同的企业发展理念,建立起一支高素质的员工队伍。

 

总经理还强调要进一步提高工作标准,注重细节,严格管理。调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做机制、创文化。建团队,加强项目申报,提升企业管理,以科学的管理机制和灵活的营销策略确保完成全年的各项目标任务。还要大力储备人员,为公司持续发展奠定基础。

   参会人员要以此次会议为契机,认真领会会议精神,统一思想,团结一心埋头苦干,扎实工作,为全面完成公司的全年各项目标而奋斗。

 


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